
ઘણીવાર કોઈપણ ઇન્ટરવ્યુમાં, રિક્રુટર તમને પહેલો પ્રશ્ન પૂછે છે કે, તમારા વિશે કંઈક જણાવો. આ પ્રશ્નનો જવાબ આપવા માટે, તમારે તમારા રેઝ્યૂમેને એક રીતે સમજાવવું પડશે. અલબત્ત, આ એક ખૂબ જ સરળ પ્રશ્ન લાગે છે, પરંતુ ફક્ત તેનો જવાબ જ તમારી નોકરી સુનિશ્ચિત કરી શકે છે. તેથી કોઇપણ જવાબને બદલે, એક સ્પષ્ટ, સંક્ષિપ્ત વાર્તા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો જે તમારી યોગ્યતા સાબિત કરે છે. તેથી, રિક્રુટરનું ધ્યાન જાળવી રાખવા માટે, તમારા જવાબને થોડી જ મિનિટોમાં જણાવવો મહત્ત્વપૂર્ણ છે.
નવી ભૂમિકા અનુસાર અનુભવને હાઈલાઈટ કરો
તમારા કામના અનુભવ વિશે કહેવાને બદલે, નવી ભૂમિકા અનુસાર તમારા જવાબો તૈયાર કરવા વધુ સારું રહેશે. તમે જે પદ માટે ઇન્ટરવ્યુ આપી રહ્યા છો તેનાથી સંબંધિત તમારી ભૂતકાળની સિદ્ધિઓ, સ્કિલ્સ, અનુભવ અને ક્ષમતાઓ વિશે વાત કરો. તમે ઇન્ટરવ્યુઅરને તમારી જૂની ભૂમિકા સાથે મેળ ખાતી નોકરી વિશે કહીને પણ તેમનું ધ્યાન આકર્ષિત કરી શકો છો. જેથી તેમને સમજવામાં મદદ મળે કે તમારી પાસે આ ભૂમિકા માટે સંબંધિત અનુભવ છે.
નોકરી બદલવાના કારણો સમજાવો
જો તમે એવા લોકોમાંથી એક છો જે વારંવાર નોકરી બદલતા રહે છે, તો પછી સંપૂર્ણ વિશ્વાસ સાથે આમ કરવા પાછળના સ્પષ્ટ કારણો જણાવો. જો તમને નબળા પ્રદર્શનને કારણે તમારી પાછલી નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવ્યા હોય, તો તેને સકારાત્મક પાસા તરીકે રજૂ કરો.
ઇન્ટરવ્યુમાં, તમને તમારી પાછલી નોકરીમાં કયા કારણોસર રાખવામાં આવ્યા હતા તેનો પણ ઉલ્લેખ કરો. આમ કરવાથી મેનેજરને તમારી વ્યાવસાયિક પ્રતિષ્ઠા વિશે જાણ થશે. ઉપરાંત, જો તમે કારકિર્દીમાં ફેરફાર કર્યો હોય, તો તેમને જણાવો કે આ ફેરફાર તમારા માટે કેવી રીતે વ્યૂહાત્મક પગલું સાબિત થઈ રહ્યો છે.
તમારી સ્કિલ્સ વિશે જણાવો
જો તમે સારી સંસ્થામાં કામ કરવા માંગતા હોવ, તો તમારે અન્ય ઉમેદવારો કરતાં તમારી જાતને વધુ સારી રીતે રજૂ કરવી જોઈએ. તમે ઇન્ટરવ્યુઅર સાથે એવી સ્કિલ્સ, અનુભવો અને દૃષ્ટિકોણ પણ શેર કરી શકો છો જેના દ્વારા તમે નવી ભૂમિકામાં મદદરૂપ થઈ શકે છે. તે તમારા મૂલ્યો અને સર્જનાત્મકતાનું પણ દર્શાવી કરી શકે છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો તમે કોઈ સર્જનાત્મક ક્ષેત્રમાંથી માર્કેટિંગના ક્ષેત્રમાં કારકિર્દી બનાવવા માંગતા હોવ, તો તમારા ઇન્ટરવ્યુમાં તે સ્કિલ્સ અને અનુભવ વિશે વાત કરો જે તમને માર્કેટિંગમાં વધુ સારી કારકિર્દી બનાવવામાં મદદ કરશે.