Home / GSTV શતરંગ / Zeel Thakkar : Some Important Rights and Laws - Part 2 Zeel Thakkar

શતરંગ / કેટલાંક મહત્વના અધિકારો અને કાયદાઓ: ભાગ ૨

શતરંગ / કેટલાંક મહત્વના અધિકારો અને કાયદાઓ: ભાગ ૨

- કલમ કાયદાની 

કેટલાંક મહત્વના અધિકારો અને કાયદાઓ જેના વિશે દરેક ભારતીયને જાણ હોવી જોઈએ:

આગળના લેખમાં આપણે જાણ્યું ચાલો આજે વધુ જાણીએ

FIR દાખલ કરવાનો અધિકાર:

ઘણીવાર એવું જોવા મળે છે કે જ્યારે કોઈનો અકસ્માત થાય અથવા તેમની સાથે કંઈક દુર્ભાગ્ય બને જે કાયદાની વિરુદ્ધ હોય, લોકો એફઆઈઆર દાખલ કરવામાં ખચકાય છે. અને જો તેઓ તેને ફાઇલ કરવા જાય છે, તો કેટલીકવાર પોલીસ અથવા અન્ય સંબંધિત અધિકારીઓ તેમ કરવાનો ઇનકાર કરે છે. કાયદા મુજબ, એ સુનિશ્ચિત થાય છે કે વ્યક્તિ પોલીસ સ્ટેશનમાં એફઆઈઆર નોંધાવી શકે છે અને કોઈ પોલીસ અધિકારી તેને દાખલ કરવાનો ઇનકાર કરી શકે નહીં. જો કોઈ પોલીસ અધિકારી આમ કરતા જોવા મળે તો ભારતીય દંડ સંહિતાની કલમ 166 હેઠળ તેને એક વર્ષ સુધીની સજા અથવા દંડ અથવા દંડ અને સજા બંને થઈ શકે છે.

માતાપિતાના તેમના બાળકો દ્વારા જાળવવાના અધિકાર:

જ્યારે તેઓ તેમના જીવનમાં સ્થાયી થઈ જાય છે ત્યારે આપણે ઘણીવાર લોકો તેમના વૃદ્ધાવસ્થામાં તેમના માતા-પિતાને ટાળતા જોઈએ છીએ. કેટલાક તો તેમને આર્થિક સહાય આપવાનું પણ ટાળે છે અને તેમને વૃદ્ધાશ્રમમાં મૂકે છે. માતા-પિતા હોવાના નાતે જો તમારા બાળકો ભાવનાત્મક અને આર્થિક રીતે તમારી કાળજી લેતા નથી તો તમે તેમની સામે પૂરતા પુરાવા સાથે કોર્ટમાં પહોંચી શકો છો. ક્રિમિનલ પ્રોસિજર કોડની કલમ 125 હેઠળ, પુખ્ત વયના માતાપિતાને તેમની પાસેથી ભરણપોષણનો દાવો કરવાનો અધિકાર છે. કાયદો દરેક વ્યક્તિને લાગુ પડે છે જેઓ વૃદ્ધ અથવા આશ્રિત માતાપિતા/વાલીઓ (જૈવિક અથવા દત્તક પિતા અને માતા, અથવા સાવકા પિતા અથવા સાવકી માતા, પછી ભલે તેઓ વરિષ્ઠ નાગરિક હોય કે ન હોય).

સમાન કામ માટે સમાન વેતન:

આજના વિશ્વમાં, સ્ત્રી અને પુરૂષ બંને સમાન ભાગીદારી સાથે તમામ ક્ષેત્રોમાં કામ કરી રહ્યા છે. કાર્યસ્થળમાં લિંગ સમાનતા અને બિન-ભેદભાવને પ્રોત્સાહન આપવા માટે આર્ટિકલ 39 હેઠળ આપણું બંધારણ અમને સમાન કામ માટે સમાન વેતન મેળવવાનો મૂળભૂત અધિકાર પૂરો પાડે છે. આ અધિકાર અનુસાર, જે વ્યક્તિઓ સમાન કાર્ય કરે છે, તેમના લિંગ, પોસ્ટ અથવા અન્ય કોઈપણ પરિબળને ધ્યાનમાં લીધા વિના, તેમને સમાન મહેનતાણું મળવું જોઈએ.

જો કોઈ એમ્પ્લોયર કાયદાનું ઉલ્લંઘન કરે છે અને તમને અન્ય લિંગ સાથે સમાન રીતે ચૂકવણી કરવાનો ઇનકાર કરે છે, તો એક કર્મચારી હોવાના કારણે તમને સંબંધિત પુરાવાઓ સાથે તેની સામે આ સંબંધમાં ફરિયાદ નોંધાવવાનો અધિકાર છે.

જ્યારે ધરપકડ કરવામાં આવે ત્યારે મહિલાના અધિકારો:

ધરપકડ દરમિયાન પોલીસ વારંવાર તમારા પર દબાણ લાવે છે અને તેમની ઈચ્છા મુજબ કામ કરે છે, પરંતુ તમારે શાંત રહેવાની અને તમારી પાસેના અધિકારો શોધવાની જરૂર છે. કેટલીકવાર જ્યારે પોલીસ તમારા અધિકારોથી અજાણ હોવાને કારણે મહિલાઓની ધરપકડ કરવા આવે છે ત્યારે તમે તેમની સાથે જાઓ છો જે ખોટું છે અને કાયદાની વિરુદ્ધ છે. તમને ખબર હોવી જોઈએ કે CrPCની કલમ 46 (4) હેઠળ કોઈ પણ મહિલાની સૂર્યાસ્ત પછી અને સૂર્યોદય પહેલા ધરપકડ કરી શકાતી નથી. પરંતુ જો એવી પરિસ્થિતિ હોય કે જેને ટાળી ન શકાય અને સવારે 6 વાગ્યા પહેલા અને સાંજે 6 વાગ્યા પછી મહિલાની ધરપકડ કરવાની જરૂર હોય તો મહિલા પોલીસ અધિકારી ન્યાયિકની પૂર્વ પરવાનગી મેળવી શકે છે જેના અધિકારક્ષેત્રમાં ગુનો આચરવામાં આવ્યો છે અથવા ધરપકડ કરવામાં આવી છે. 

આ સાથે ધ્યાનમાં રાખો કે મહિલાની ધરપકડ માત્ર મહિલા અધિકારી જ કરી શકે છે પુરુષ નહીં.

મેટરનિટી બેનિફિટ એક્ટ, 1961 હેઠળ અધિકારો:

જો તમે ગર્ભવતી મહિલા છો અને તમારી કંપની તમને તમારા કાર્યસ્થળેથી કાઢી મૂકે છે તો તમે કંપનીના અધિકારીઓ વિરુદ્ધ FIR દાખલ કરી શકો છો. કંપની ખાનગી હોય કે જાહેર, તમારા એમ્પ્લોયરે તમને 84 દિવસની પેઇડ મેટરનિટી લીવ આપવી જરૂરી છે. મેટરનિટી બેનિફિટ એક્ટ વર્ષ 1961માં મહિલાઓને તેમની પ્રસૂતિ દરમિયાન ઓફિસમાંથી કાઢી મુકવાથી બચાવવા માટે પસાર કરવામાં આવ્યો હતો. આ કાયદા મુજબ, જો કોઈ એમ્પ્લોયર ગર્ભવતી મહિલાને કાઢી મૂકે છે તો તેને વધુમાં વધુ ત્રણ વર્ષની જેલની સજા થશે.

ચેક બાઉન્સ:

આ દિવસોમાં ચેક બાઉન્સ એક લોકપ્રિય મુદ્દો છે પરંતુ તેના પરિણામો ખરેખર કડક છે. નેગોશિયેબલ ઇન્સ્ટ્રુમેન્ટ્સ એક્ટ, 1881ની કલમ 138 મુજબ, ચેક બાઉન્સ એ ઉલ્લંઘન છે જ્યાં ડિફોલ્ટરને બે વર્ષ સુધીની કેદ અથવા ચેકની રકમના બમણા સુધીનો દંડ અથવા જેલ અને દંડ બંનેને પાત્ર છે. જો કોઈપણ સત્તાધિકારી તમામ વ્યક્તિઓને આપવામાં આવેલા આ અધિકારનું ઉલ્લંઘન કરે છે, તો પીડિત જવાબદાર પક્ષને કાનૂની નોટિસ આપી શકે છે અને જો પક્ષ તેને કાનૂની નોટિસના 15 દિવસની અંદર ચૂકવણી ન કરે તો તેની સામે ફોજદારી આરોપો કરી શકે છે.

મફત કાનૂની સહાયનો અધિકાર:

દરેક વ્યક્તિ માટે કાનૂની સલાહ લેવી સરળ નથી, કારણ કે વકીલો પરામર્શ માટે મોટી રકમ વસૂલ કરે છે. પરંતુ મફત કાનૂની સહાય અને સલાહ મેળવવી એ કલમ 39A અને રાજ્યની ફરજ તેમજ DPSP હેઠળ સમાવિષ્ટ અમારો મૂળભૂત અધિકાર છે. તે સુનિશ્ચિત કરે છે કે દરેક વ્યક્તિ, વંચિત અથવા વિશેષાધિકૃતને ન્યાય મળે, જે આપણા બંધારણની મૂળભૂત વિશેષતા છે. જો તમને કોર્ટરૂમમાં તમારું પ્રતિનિધિત્વ કરવા અથવા કાનૂની સહાય મેળવવા માટે વકીલની કાનૂની સહાયની જરૂર હોય, તો તમે તેમનો સંપર્ક કરી શકો છો અને તેમની મદદ માટે પૂછી શકો છો. આ દ્વારા, અમારું રાજ્ય એ સુનિશ્ચિત કરે છે કે કોઈ પણ નાગરિકને તેમની આર્થિક પરિસ્થિતિ અથવા અન્ય અવરોધને કારણે ન્યાય મેળવવામાં અવરોધ ન આવે.

રિફંડનો દાવો કરવાનો અધિકાર:

જ્યારે આપણે ખરીદી કરવા જઈએ છીએ ત્યારે ઘણી વખત દુકાનદાર વસ્તુ વિશે ખોટી માહિતી આપીને આપણને એવી ચીજવસ્તુઓ વેચે છે જે આપણી અપેક્ષાઓને પૂર્ણ કરતા નથી. આવા કિસ્સાઓમાં સામાન્ય રીતે વિક્રેતા સામાન અથવા ઉત્પાદનોની આપલે અથવા પરત કરવાનો ઇનકાર કરે છે પરંતુ તમે જાણો છો કે તમે તેની સામે રિફંડનો દાવો કરી શકો છો. હા, 1986ના ગ્રાહક સુરક્ષા અધિનિયમ હેઠળ, ઉપભોક્તા ખરીદીથી સંતુષ્ટ ન હોય તો રિફંડનો દાવો કરવાનો અધિકાર ધરાવે છે. તેથી બિલ અથવા ઇન્વૉઇસ પર 'કોઈ એક્સચેન્જ કે રિફંડ નહીં' એવું કોઈપણ નિવેદન ગેરકાયદેસર છે અને ગ્રાહકો ડિફોલ્ટર્સ સામે ફરિયાદ નોંધાવી શકે છે.

કાયદો જાણો સમજો અને સુરક્ષિત રહો.

જય હિન્દ

- ઝીલ ઠક્કર