ઘણી વખત વર્કપ્લેસ પર કામ કરતા મેનેજરો તેમની ટીમના સભ્યો પ્રત્યે નેતૃત્વ તેમજ સહાનુભૂતિ દર્શાવવાની તસ્દી પણ નથી લેતા. આનાથી કર્મચારીઓમાં બર્નઆઉટ વધે છે. આ ઉપરાંત, તેમનું મનોબળ પણ નબળું પડવા લાગે છે. તેથી, તેમનું મનોબળ વધારવા અને પોઝિટીવ વર્કપ્લેસ કલ્ચર જાળવવા માટે, એવા મેનેજરની જરૂર છે જે તેની ટીમ પ્રત્યે સહાનુભૂતિ ધરાવે. જો તમે પણ કોઈ ટીમનું નેતૃત્વ કરી રહ્યા છો, તો એક સારા લીડર તરીકે તમારે સહાનુભૂતિ જેવી સ્કિલ્સ ડેવલપ કરવાનો અભ્યાસ કરવો જોઈએ. અહીં કેટલીક ટિપ્સ છે જે તમને આ સ્કિલ્સ ડેવલપ કરવામાં મદદ કરી શકે છે.

