
ભારતમાં સરકારી નોકરીઓને વધુ મહત્વ આપવામાં આવે છે. સરકારી નોકરીઓમાં પગાર ખાનગી નોકરીઓ કરતા ઓછો હોય છે. પરંતુ જો આપણે નોકરીની સુરક્ષાની વાત કરીએ તો તે અનેક ગણી વધારે છે. આજના અનિશ્ચિત સમયમાં, આ જ કારણ છે કે લોકો નોકરીની સુરક્ષાને ધ્યાનમાં રાખીને સરકારી નોકરીઓને વધુ પસંદ કરે છે. ઘણી વખત IAS અધિકારીઓ જેવા ઉચ્ચ સરકારી હોદ્દાઓ પર બેઠેલા લોકો કંઈક એવું કરે છે, જે વહીવટ એટલે કે સરકારને પસંદ નથી. આવી સ્થિતિમાં, તમે ઘણી વખત જોયું હશે કે સરકારના મંત્રીઓ અધિકારીઓને ધમકી આપે છે. શું ખરેખર કોઈ IAS અધિકારીને તેની નોકરીમાંથી કાઢી શકે? આનો જવાબ જાણો.
શું કોઈ IAS અધિકારીને તેની નોકરીમાંથી કાઢી શકે છે?
ભારતમા સરકારી અધિકારીઓ માટે તેમનું કામ કરવું ખૂબ મુશ્કેલ બની જાય છે, જ્યારે વહીવટ તેમના કામમાં અવરોધો ઉભા કરે છે. આ વાત કોઈથી છુપાયેલી નથી. ઘણીવાર દેશના લગભગ તમામ રાજ્યોમાં આ પ્રકારના કોઈને કોઈ કિસ્સા સામે આવે છે. જ્યાં IAS અધિકારીઓ અને સરકારી મંત્રીઓ વચ્ચે દલીલો જોવા મળી છે. IAS અધિકારીઓને મંત્રીઓ દ્વારા તેમના કામ અંગે ધમકીઓ અને ચેતવણી આપવામાં આવી છે. તેમને બરતરફ કરવાની વાતો પણ થઈ છે.
પરંતુ તમને જણાવી દઈએ કે ભારતમાં કોઈપણ IAS અધિકારીને બરતરફ કરવા એટલું સરળ નથી. આ અધિકારીઓની નિમણૂક સીધી કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા કરવામાં આવે છે. અને તેમને બરતરફ કરવા માટે એક કડક અને ખૂબ જ સ્પષ્ટ પ્રક્રિયા નક્કી કરવામાં આવી છે. તેથી જ કોઈ પણ મંત્રી કે મુખ્યમંત્રી કોઈ આરોપ કે વ્યક્તિગત દુશ્મનાવટના આધારે IAS અધિકારીને બરતરફ કરી શકતા નથી.
IAS અધિકારીને ક્યારે અને કેવી રીતે દૂર કરી શકાય?
IAS અધિકારીને બરતરફ કરવા માટે સંપૂર્ણ પ્રક્રિયાનું પાલન કરવું પડે છે. જો કોઈ IAS અધિકારી સામે ગંભીર આરોપો લગાવવામાં આવ્યા હોય અને તે આરોપો તેની સામે સાબિત થાય, તો તેની સામે વિભાગીય તપાસ શરૂ કરવામાં આવે છે. તપાસ પછી કેન્દ્ર સરકારની ભલામણ પર તેની સામે શિસ્તબદ્ધ કાર્યવાહી કરવામાં આવે છે.
જેના માટે કેટલાક કિસ્સાઓમાં યુનિયન પબ્લિક સર્વિસ કમિશન એટલે કે UPSC, કર્મચારી વિભાગ અને રાજ્ય સરકારની સંમતિ પણ જરૂરી છે. આ સમગ્ર પ્રક્રિયા દરમિયાન, અધિકારીને પોતાનો ખુલાસો આપવાની સંપૂર્ણ તક પણ મળે છે. આ પછી, અંતિમ નિર્ણય રાષ્ટ્રપતિ દ્વારા મંજૂર કરવામાં આવે છે. એટલે કે, એવું કહી શકાય કે IAS અધિકારીને તેમના પદ પરથી દૂર કરવું એ સરળ કાર્ય નથી.